ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಪ್ರಗತಿಯೊಂದಿಗೆ, ಡ್ರೋನ್ ವಿತರಣೆಯು ಭವಿಷ್ಯದ ಸಂಭವನೀಯ ಪ್ರವೃತ್ತಿಯಾಗಿದೆ. ಡ್ರೋನ್ ವಿತರಣೆಗಳು ದಕ್ಷತೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಬಹುದು, ವೆಚ್ಚವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು, ವಿತರಣಾ ಸಮಯವನ್ನು ಕಡಿಮೆ ಮಾಡಬಹುದು ಮತ್ತು ಸಂಚಾರ ದಟ್ಟಣೆ ಮತ್ತು ಪರಿಸರ ಮಾಲಿನ್ಯವನ್ನು ತಪ್ಪಿಸಬಹುದು. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಡ್ರೋನ್ ವಿತರಣೆಯು ಕೆಲವು ವಿವಾದಗಳನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಡೆಲಿವರಿಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವವರಿಗೆ, ಡ್ರೋನ್‌ಗಳ ಹೊರಹೊಮ್ಮುವಿಕೆಯಿಂದ ಅವರು ತಮ್ಮ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆಯೇ?
ಒಂದು ಅಧ್ಯಯನದ ಪ್ರಕಾರ, ಡ್ರೋನ್‌ಗಳು $127 ಶತಕೋಟಿ ಮೌಲ್ಯದ ಕಾರ್ಮಿಕ ಮತ್ತು ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಬಹು ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಬಹುದು. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಅಮೆಜಾನ್, ಗೂಗಲ್ ಮತ್ತು ಆಪಲ್‌ನಂತಹ ಟೆಕ್ ದೈತ್ಯರು ಮುಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಡೆಲಿವರಿ ಮಾಡಲು ಡ್ರೋನ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು, ಆದರೆ ವಾಯುಯಾನ, ನಿರ್ಮಾಣ ಮತ್ತು ಕೃಷಿಯಂತಹ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು ಪೈಲಟ್‌ಗಳು, ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ರೈತರನ್ನು ಬದಲಿಸಲು ಡ್ರೋನ್‌ಗಳನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಈ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳಲ್ಲಿನ ಅನೇಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಕಡಿಮೆ-ಕುಶಲ, ಕಡಿಮೆ-ವೇತನ ಮತ್ತು ಸುಲಭವಾಗಿ ಯಾಂತ್ರೀಕೃತಗೊಂಡವುಗಳಾಗಿವೆ.
ಆದಾಗ್ಯೂ, ಡ್ರೋನ್ ವಿತರಣೆಗಳು ಸಾಮೂಹಿಕ ನಿರುದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಕಾರಣವಾಗುತ್ತವೆ ಎಂದು ಎಲ್ಲಾ ತಜ್ಞರು ನಂಬುವುದಿಲ್ಲ. ಡ್ರೋನ್ ವಿತರಣೆಯು ಕೇವಲ ಒಂದು ತಾಂತ್ರಿಕ ಆವಿಷ್ಕಾರವಾಗಿದ್ದು, ಅದನ್ನು ತೊಡೆದುಹಾಕುವ ಬದಲು ಕೆಲಸದ ಸ್ವರೂಪವನ್ನು ಬದಲಾಯಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಕೆಲವರು ವಾದಿಸುತ್ತಾರೆ. ಡ್ರೋನ್ ವಿತರಣೆಯು ಮಾನವ ಒಳಗೊಳ್ಳುವಿಕೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ನಿರ್ಮೂಲನೆಯಾಗಿದೆ ಎಂದು ಅರ್ಥವಲ್ಲ, ಆದರೆ ಅದಕ್ಕೆ ಮಾನವರ ಸಹಯೋಗದ ಅಗತ್ಯವಿದೆ ಎಂದು ಅವರು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಡ್ರೋನ್‌ಗಳು ಇನ್ನೂ ಆಪರೇಟರ್‌ಗಳು, ನಿರ್ವಾಹಕರು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಇತ್ಯಾದಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ. ಜೊತೆಗೆ, ಡ್ರೋನ್ ಡೆಲಿವರಿಯು ಡ್ರೋನ್ ವಿನ್ಯಾಸಕರು, ಡೇಟಾ ವಿಶ್ಲೇಷಕರು, ಭದ್ರತಾ ತಜ್ಞರು ಇತ್ಯಾದಿಗಳಂತಹ ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸಹ ಸೃಷ್ಟಿಸಬಹುದು.
ಹೀಗಾಗಿ, ಉದ್ಯೋಗದ ಮೇಲೆ ಡ್ರೋನ್ ವಿತರಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವು ಲೋಪವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಇದು ಕೆಲವು ಸಾಂಪ್ರದಾಯಿಕ ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಬೆದರಿಕೆ ಮತ್ತು ಕೆಲವು ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುವ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವುದು, ಒಬ್ಬರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಸುಧಾರಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಸುರಕ್ಷತೆಯನ್ನು ರಕ್ಷಿಸಲು ಸಂವೇದನಾಶೀಲ ನೀತಿಗಳು ಮತ್ತು ನಿಬಂಧನೆಗಳನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖವಾಗಿದೆ.
ಪೋಸ್ಟ್ ಸಮಯ: ಅಕ್ಟೋಬರ್-19-2023